技術者の配置規制について、監理技術者、主任技術者、配置技術者配置義務　横浜市神奈川区　特定社会保険労務士法人　行政書士法人　望月事務所

　下記のとおり、建設業許可を受けた建設業者は、すべての工事現場ごとに一定の資格を有した技術者を配置しなければなりません。（建設業法第26条第1項）


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　主任技術者および監理技術者は工事現場における建設工事を適正に実施するため、下記の職務を誠実に行わなければなりません。

• 建設工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理その他の技術上の管理
• 当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督

　なお、工事の施工に従事する者は、主任技術者または監理技術者が職務として行う指導について従う義務があります。（建設業法第26条の3第2項）

　現場に配置する技術者は直接かつ恒常的な雇用関係にあることが要件とされていますので、他の会社からの在籍出向社員（社会保険等を出向元に残したままの社員）や派遣社員は主任技術者または監理技術者として現場に配置することはできません。
　監理技術者は下請させた特定建設業者が配置します。また、下請した建設業者もそれぞれ主任技術者を配置する必要があります。

　専任とは、その工期が終了するまでの間、専任しなければならないことをいいます。つまり、現場を離れることは認められませんので、他の工事と掛け持ちして配置することはできません。掛け持ちしていることは適正な技術力レベルを欠いたままで施工が行われているとみなされ、建設業法に基づく監督処分や指名停止措置および刑事罰を受ける場合がありますので、充分注意してください。
　なお、許可上の専任技術者は営業所に常勤していなければなりませんので、専任性を求められる工事には配置できません。
　特例として許可上の専任技術者も下記の要件をすべて満たす場合には、当該工事の専任を要しない主任技術者または監理技術者となることができます。

1. 当該営業所において請負契約が締結された建設工事であること
2. 工事現場と営業所が近接し、当該営業所との間で常時連絡をとりうる体制にあること
3. 所属建設業者と直接的かつ恒常的な雇用関係であること
4. 当該工事の専任を要しない主任技術者または監理技術者であること

　主任技術者および監理技術者の途中交代は原則禁止です。ただし、例外として次のような場合には認められています。

• 技術者本人が死亡、傷病または退職等をした場合
• 受注者の責によらない理由により工事中止または工事内容の大幅な変更が発生して工期が延長された場合
• 橋梁、ポンプ、ゲート等の工場製作を含む工事であって、工場から現地へ工事の現場が移行する場合
• ダム、トンネル等の大規模な工事で、一つの契約工期が多年に及ぶ場合

　いずれの場合であっても、発注者と発注者から直接建設工事を請け負った建設業者との協議により、交替の時期は工程上一定の区切りと認められる時点とするほか、交替前後における監理技術者等の技術力が同等以上に確保されるとともに、工事の規模、難易度等に応じ一定期間重複して工事現場に設置するなどの措置をとることにより、工事の継続性、品質確保等に支障がないと認められることが必要です。

　主任技術者または監理技術者を置かなかった場合、100万円以下の罰金に処されます。（建設業法第52条第1項）
　また、前述しているとおり、専任の主任技術者および専任の監理技術者は、他の工事と掛け持ちした場合、適正な技術力レベルを欠いたままで施工が行われているとみなされ、建設業法に基づく監督処分や指名停止措置および刑事罰を受ける場合があります。