SDGsへの取組み
具体的な取り組み
私たちは、「SDGs未来都市・横浜」の実現、「SDGs」の達成に向けて取り組みます。
- コロナ感染症対策としてのアルコール消毒、アクリルパネルの設置、毎日の健康観察の実施、休憩時間の一斉休憩の取りやめなどの三密対策を実施
- 月30時間を超える時間外労働が発生した場合には本人に通知するように管理者が管理
- セクハラ、パワハラ、マタハラその他のハラスメント防止に関する職員研修を実施
- 女性が活躍している
- テレワーク制度を導入し、柔軟な勤務形態(場所)を認めている
- 雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金に基づく対応を行っている
- 短時間正社員制度を導入
- 紙の使用量低減を目指し、紙媒体から文書や記録のデジタル化を進め、紙使用のリデュースを実施
- 情報システムへのセキュリティ対策
- 今後もSDGsへの取り組みについて継続的見直しと改善を図ります。
令和4年1月
望月事務所